2024年1月18日下午，上海现代高校智慧后勤研究院召开第三届理事会第四次会议和第三届监事会第四次会议。市教委后保处处长张旭、副处长毛岚，研究院理事会成员周宇华、周琦玢、杨海燕、张美蓉、施启胜、李琦明、朱健、袁红玉，监事会成员谢金平、宋燕明、虞宏峰及研究院工作人员参加会议。
研究院副院长、副理事长周琦玢从“锚定目标担使命，实干笃行固根基”“厚植优势强特色，善作善为助发展”“学思践悟聚合力，苦练内功促规范”三个方面总结介绍研究院2023年度工作情况。
研究院执行院长、理事长周宇华向市教委领导、理事会和监事会作2023年财务决算报告及2024年预算报告。2023年研究院总体经营情况良好，同时按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则编制2024年预算。
理事会和监事会成员就研究院2023年工作和未来发展分别发表意见，认为2023年研究院在规范化建设方面成效显著，基础工作扎实，在服务学校、社会、国家方面工作业绩较为突出，品牌形象日益提升，发挥了后勤改革智库作用，达到了创新引领示范作用，为上海学校后勤改革发展事业做出了重要贡献。
市教委后保处副处长毛岚肯定了研究院在后勤改革发展工作中的发挥的凝聚力和战斗力，研究院工作在2023年实现了跨越式发展，成功升级为4A级社会组织，并获得首个国家级奖项。在研究深度、服务广度、文化厚度和工作力度上全面发力，已经具备自我造血功能，呈现向上发展的良好态势。
市教委后保处处长张旭对研究院2023年取得的工作成绩表示肯定。在全体同志的共同努力下，在学校后勤同仁的支持下，围绕打造“智囊团、思想库、试验田、评估院、展示台”做了大量工作，起到了“创新引领强示范、课题研究下真功、成果转化出实招”的工作实效，以扎实的专业能力获得了学校后勤领域的一致认可。张处提出新的一年里要进一步聚焦，做到三个强化：一是强化思想引领，构筑后勤改革“制高点”。需要进一步发挥专家作用，按照专家特长领域进行分类，为后勤改革出思想。二是强化机制重塑，把握后勤发展“方向盘”。围绕高质量发展、师生高品质生活需求，从市级、学校、校内等层面梳理优化后勤体制机制。三是强化场景牵引，打造后勤创新“领跑区”。发扬浦东改革开放前沿阵地的创新精神，推动重点课题研究成果转化，聚焦标准化餐饮体系建设等，打造标准示范的实验田，发挥引领作用。作为上海高校后勤“1+4”体系组成部分，未来要练好内功，协同发力，共同发展。
会上，理事会和监事会成员审议通过了研究院2023年工作总结、2024年度工作要点报告和2023年财务决算报告及2024年预算报告。
